Articles Công ty có lợi nhuận cao nhất ở KUBET
Tinh thần thử nghiệm lớn lên ở Cao Hùng AI tên trộm lửa Du Yijin kubet
Du Yijin kubet 41 tuổi trở lại Đài Loan và thành lập Phòng thí nghiệm AI Đài Loan, khơi dậy xu hướng AI. Ông là "Thần sáng tạo" trong số những người ở PTT. Ông là giám đốc R&D cấp cao tại Microsoft và mang về nhiều huy chương về đổi mới. Nhưng ít người biết rằng nguồn ủng hộ để anh quay trở lại Đài Loan lập nghiệp thực ra đến từ một gia đình bình thường ở miền nam Đài Loan và Cao Hùng, nơi anh lớn lên. Loại kinh nghiệm sống nào thu hút anh ta? Và phòng thí nghiệm AI Đài Loan do ông dẫn đầu đang tiến hành cuộc khám phá nào?
Đường số 1 Quảng Châu, quận Lingya, Cao Hùng, lúc 8 giờ sáng, người và xe tấp nập. Du Mingren, 71 tuổi, bước nhanh nhẹn, mở cửa, đèn và radio của "Thiết bị điện Yiyou" như thường lệ và đợi trong cửa hàng để chào đón những khách hàng đến sửa chữa thiết bị điện.
Ngôi nhà cũ hơi chật chội, 34 năm tuổi, được sử dụng vào mục đích hỗn hợp ở và thương mại. Có một cửa hàng ở tầng một, một nơi ở ở tầng hai và một phòng chứa đồ dưới lòng đất rộng 8 mét vuông, cầu thang chứa đầy đồ cũ. Đây là nơi Du Mingren và Lin Meili đã nuôi dạy hai đứa con trai của họ dù đã bước vào tuổi trung niên và đi nơi khác để phát triển nhưng vẫn còn một chiếc chiếu mà cả gia đình bốn người từng ngủ chung, thậm chí cả bàn học thời thơ ấu của bọn trẻ; đều được bảo quản, còn có bảng điểm trung học đã ố vàng và ảnh chân dung. Toàn bộ ngôi nhà giống như một viên nang thời gian bị phong ấn.
Ký ức về ngôi nhà xưa không bao giờ phai nhòa, nhưng đứa trẻ từ lâu đã lụi tàn trong màu xanh trong tấm ảnh chụp cốc và đã lớn lên cao lớn cường tráng.
Những người hàng xóm cũ trong phố và ngõ hẻm đều biết con trai của Du Mingren rất thành đạt, và chữ “奕” trong tên cửa hàng Yiyou được lấy từ chữ giữa của hai người con trai. Vào một ngày thứ bảy của tháng 2, cậu con trai thứ Du Yijin kubet , người đã xa nhà đã lâu, trở về nhà và cùng cha đến cửa hàng, Du Yijin kubet cao 178 cm, đeo kính gọng đen và mặc đồ đen. Áo sơ mi tô điểm, khuôn mặt thanh tú, trắng trẻo nhưng lại mặc áo sơ mi nửa trắng. Mái tóc tương phản thú vị với màu tóc đen nhuộm của Du Mingren.
Đứa con vĩnh cửu trong mắt Du Mingren có nhiều thành tích nổi bật. Năm 1995, Du Yijin kubet , chưa đầy 20 tuổi, đã thành lập trạm PTT (Diễn đàn công nghiệp PTT), nơi đã trở thành trang mạng xã hội có ảnh hưởng nhất ở Đài Loan. Năm sau anh tham gia trang web Sweet Potato Vine, thành lập công cụ tìm kiếm đầu tiên của Đài Loan; năm 2003, ông sang Mỹ và làm việc tại Viện Y tế Quốc gia (NIH) trong ba năm, chịu trách nhiệm nghiên cứu dữ liệu lớn về giải trình tự gen người; năm 2006, ông gia nhập Microsoft và cũng tham gia; trong sự phát triển của trí tuệ nhân tạo.
Khi chúng tôi hỏi Du Mingren liệu anh ấy có biết con trai mình là PTT khôngKhi dân làng gọi ông là "Thần sáng tạo", Du Mingren, một tín đồ Cơ đốc sùng đạo, nói với ánh mắt sắc bén: "Không thể gọi cái tên này một cách ngẫu nhiên được, chỉ có một Thần sáng tạo!" nụ cười mãn nguyện như một người cha. Chúng tôi hoạt động trong cùng một không gian với cha con, và chúng tôi tình cờ nghe được Du Yijin kubet mấy lần gọi bố mình là "rút ra" (ㄅㄚˇㄅㄚˊ). Ông ấy ở bên cạnh bố một cách dịu dàng và lặng lẽ, ánh mắt và ánh mắt. bang giống như ở Seattle, Tô Châu và Anh ấy khác biệt khi dẫn dắt đội chiến đấu ở Đài Bắc.
Du Yijin kubet và cha Du Mingren. Phía sau anh là chiếc bàn anh đã sử dụng từ khi còn nhỏ. (Nhiếp ảnh/Lin Youen)
Du Yijin kubet , người đã chạy đua trên Internet và thị trường quốc tế, chỉ dần dần kết luận và phát hiện ở tuổi trung niên nếu có tinh thần sáng tạo và phiêu lưu, có lẽ anh ta có thể tìm lại được ngôi nhà rộng 8 mét vuông này và chất dinh dưỡng. mà Cao Hùng mang đến cho anh ấy.
Khả năng có thể phát triển trên đất khó khăn
Dalinpu, một khu định cư ven biển ở Cao Hùng, là nơi sinh của Du Yijin kubet . Vào những năm 1980, gần khu định cư không có hoạt động cải tạo đất, người ta có thể nhìn thấy những chiếc tàu chở hàng lớn trên eo biển Đài Loan ở phía Tây Nam. Khi còn nhỏ, ông và anh trai đi xe đạp, và những chiếc xe tải khổng lồ luôn lao qua. và phía sau họ là Khu công nghiệp Linyuan. Hàng trăm tháp đốt, ống khói và ống thép khổng lồ trong khu vực phun ra khói trắng suốt 24 giờ mỗi ngày, giống như những món đồ chơi lớn không thể tắt được.
Đứng trên cầu Shuangyuan tựa vào sông Gaoping, anh chỉ vào khung cảnh rộng lớn trước mặt và nói: "Đây, đây, là công xưởng của thế giới, xưởng đúc."
Cuộc sống xung quanh tôi khi còn nhỏ thật công nghiệp và khắc nghiệt. Du Yijin kubet cho biết phải đến khi vào đại học ở Đài Bắc, cô mới phát hiện ra rằng có một thành phố “tiên tiến” hơn so với những sinh viên khác, cô có vẻ hơi “nghèo nàn”.
Khi anh ấy học đại học, chi phí sinh hoạt hàng tháng của anh ấy là 5.000 nhân dân tệ, và các bạn cùng lớp sẽ rút 5.000 nhân dân tệ. Anh phải làm việc khắp nơi để kiếm tiền trang trải cuộc sống. Sau khi tốt nghiệp, anh cùng các bạn cùng lớp thuê một căn nhà xây dựng trái phép trên phố Tấn Giang. Khi một sinh viên Khoa Thông tin của Đại học Quốc gia Đài Loan đang chuẩn bị thi GRE và TOEFL để đi du học thì anh ấy đã bỏ cuộc. Anh nhớ lại: “Khi các bạn cùng lớp quyết định ra nước ngoài thì đó là điều đương nhiên nhưng tôi biết điều đó là không thể đối với gia đình mình. Trường tôi nộp hồ sơ yêu cầu chứng minh nguồn tài chính nên tôi nghĩ, quên đi, tôi không muốn đi. mắc nợ." Sau đó, quyết định của anh là trước tiên Kiếm tiền bằng cách làm việc tại Viện Y tế Quốc gia.
Mặc dù gia đình không giàu có và thậm chí còn cảm thấy nghèo khó nhưng Lin Meili và Du Mingren đã cho anh quyền tự do khám phá.
Mẹ cô, Lin Meili, giảng dạy tại trường tiểu học Fengming, cô đã dùng hai tháng lương và gặp gỡ các đồng nghiệp trong trường để giúp Du Yijin kubet , học sinh tiểu học năm thứ hai, mua chiếc máy tính đầu tiên của mình, một chiếc Apple II; Du Yijin kubet tốt nghiệp khoa Kỹ thuật Hàng hải của Đại học Ocean thích sửa chữa các thiết bị điện nên cô đã học hàn và sửa chữa máy điều hòa từ nhỏ. Cha mẹ không yêu cầu cụ thể về kết quả học tập của con mà thay vào đó nhấn mạnh niềm đam mê cuộc sống và khả năng giải quyết vấn đề của con.
“Bố tôi thỉnh thoảng nhặt những đồ vật bị hỏng của khách hàng và chúng tôi cùng nhau tháo dỡ. Chiếc quạt điện hỏng đối với tôi giống như một món đồ chơi. Tôi tháo mô tơ ra và tự làm một chiếc quạt điện. Hầu hết mọi người trong quá trình sống đều phải tháo rời ra. Nếu có thứ gì hỏng, hãy vứt nó đi. Khi tôi còn nhỏ, người ta thường đưa cho chúng tôi những thứ bị hỏng và chúng tôi sẽ sửa chữa chúng cho đến khi chúng còn nguyên vẹn…”, “Khi tôi còn nhỏ, tôi đã nghĩ mình có thể học được. Tôi có thể lớn lên như thế này thì tốt lắm. “Tôi hạnh phúc”, anh nói. lớn lên từ những điều nhỏ nhặt xung quanh anh ấy.
Sự lạc quan và tự tin của anh ấy đã cho phép anh ấy vượt qua không gian vật chất từ rất sớm và tưởng tượng ra việc thách thức thế giới rộng lớn hơn.
Vào năm thứ hai trung học, anh ấy bắt đầu giúp mọi người xây dựng trang web và bán chương trình. Khi đến Đài Bắc để học, anh ấy đã sử dụng mạng lưới khuôn viên của ký túc xá nam thứ tám của Đại học Quốc gia Đài Loan để xây dựng trang web PTT. tại Hoa Kỳ, chỉ trong 11 năm, nó cũng đã leo lên vị trí trợ lý giọng nói thông minh Cortana của Microsoft, Giám đốc R&D khu vực Châu Á Thái Bình Dương.。
Trên đường đi, anh đã dùng những việc nhỏ để đấu tranh với những việc lớn và tích lũy thành tích. Trong khi nhiều lao động nước ngoài không nhìn thấy cơ hội ở Đài Loan và ở lại nước ngoài, anh kiên quyết rời bỏ mức lương cao và trở về Đài Loan vào cuối năm 2016. Đối với thế giới bên ngoài, anh ấy giảm nhẹ, nói rằng anh ấy sẽ về nhà ở với bố, nhưng sau nhiều lần gặp gỡ, Du Yijin kubet cuối cùng cũng kể chi tiết cho chúng tôi về hành trình trở về nhà đầy cảm xúc.
khuôn mặt cuối cùng của mẹ
Cuối năm 2014 là một bước ngoặt quan trọng. Lin Meili chết vì nhiễm trùng máu nhiều năm sau khi chạy thận. Du Yijin kubet , lúc đó đang ở Seattle, đã không được gặp mẹ mình lần cuối. Trong ngôi nhà cũ của tôi, chiếc xe lăn, chiếc xe đạp và những bức ảnh mẹ tôi sử dụng khi còn sống đều được bảo tồn, hình bóng bà chủ ở khắp mọi nơi. Cái chết của mẹ anh đã ảnh hưởng nặng nề đến anh. Anh nói: “Tôi đang ở nước ngoài, gia đình tôi ở đây cô đơn, bất lực. Tôi muốn về nhà, tôi thực sự muốn về nhà”.
Lo lắng cho cha mẹ là nguyên nhân gần nhất, nhưng nguyên nhân xa xôi của giấc mơ nửa đêm là nỗi lo lắng và nỗi nhớ không thể giải thích được về hòn đảo OEM trong hệ thống thế giới.
Trên thực tế, ý tưởng về nước đã nảy ra trong đầu anh ngay từ năm 2010. Anh tự hỏi: “Tại sao người Đài Loan chỉ có thể trở thành công nhân nhập cư của người khác và làm việc cho người khác?”
Khi làm việc tại Sở Y tế Quốc gia ở Washington, D.C. ở Bờ Đông, ông thường bị nhầm là thợ sửa ống nước “Những người xây dựng đường ở DC đều là người da đen, những người trang trí điện nước ở nhà đều màu vàng, còn những người làm đường thì màu vàng. Những người làm việc trong nhà hàng là người Việt Nam và người Hồng Kông. Họ có sự chia rẽ "rất rõ ràng".
Sau này, khi đến Bờ Tây và Seattle, những nơi thân thiện với người nước ngoài, anh phát hiện ra rằng các tài năng Đài Loan đã chảy ra nước ngoài từ rất lâu và nhanh chóng. Một số lượng lớn các cựu sinh viên của Khoa Thông tin và Kỹ thuật Điện. của Đại học Quốc gia Đài Loan được tuyển dụng vào làm việc tại các công ty phần mềm lớn của Mỹ. Chỉ tính riêng tại trụ sở Microsoft của Đài Loan đã có hơn 300 sinh viên. Đài Loan từ lâu đã bị gạt ra ngoài lề trong suy nghĩ của các công ty lớn của Mỹ Khi nói đến chiến lược châu Á, bước tiếp theo của người lao động Đài Loan luôn là được đưa sang Trung Quốc để chinh phục thế giới.
Sự vô lý của việc nhân tài có thể ra đi nhưng không trở lại khiến Du Yijin kubet tự cười nhạo bản thân và cho rằng ở Đài Loan có một nhóm "kẻ lang thang phần mềm" được trả lương rất cao và làm việc tốt nhưng không thể ở lại quê hương. Ông nói rằng ngành công nghệ Đài Loan từ lâu đã có tâm lý OEM phần cứng và chính phủ coi phần cứng là của riêng mình, điều này đã loại bỏ các tài năng phần mềm và cuối cùng khiến họ phải phát triển ở nước ngoài.
Năm 2015, Du Yijin kubet dần tìm được cơ hội trở về quê hương. Vào thời điểm đó, sau khi AlphaGo đánh bại kỳ thủ cờ vua 9 đẳng chuyên nghiệp Hàn Quốc Lee Sedol trong trận chiến giữa người và máy, trí tuệ nhân tạo đã thu hút sự chú ý của thế giới và các công ty quốc tế lớn cũng đẩy nhanh sự phát triển của AI. Nhiều người, bao gồm cả Du Yijin kubet , nhìn thấy tiềm năng của AI trong việc xác định lại các ngành công nghiệp trong tương lai.
Vào cuối năm 2016, anh cùng một số kỹ sư công nghệ đến từ Đài Loan và Hoa Kỳ đã thành lập "Công ty TNHH Phát triển Trí tuệ Nhân tạo Doanh nghiệp Hoa Kỳ" tại Hoa Kỳ và một chi nhánh tại Đài Loan, đồng thời quyên góp tiền để thành lập Quỹ Phát triển Trí tuệ Nhân tạo Đài Loan. ., bắt đầu hoạt động tại Đài Loan với Taiwan AI Labs ( Phòng thí nghiệm trí tuệ nhân tạo Đài Loan , trong bài viết này gọi tắt là AI Labs). Ông tin rằng Đài Loan đã bỏ lỡ hai làn sóng công nghệ mang tính quyết định: công cụ tìm kiếm và điện thoại di động, nhưng có cơ hội tham gia chiến trường trước khi những kẻ chiến thắng AI xuất hiện và ông chọn một nền tảng để vận hành vì mong tránh nghĩ đến sản phẩm và lợi nhuận; Tôi hy vọng rằng việc khám phá AI có thể giống như PTT thông qua sự cởi mở và chia sẻ, với mô hình trải nghiệm tốt nhất, giá trị công nghiệp có thể được tạo ra một cách tự nhiên.
So với các công ty lớn thường có hàng trăm nhân viên R&D AI, AI Labs rất nhỏ. Nó không nằm ở quận Xinyi hay quận Daan của Đài Bắc mà nằm trong một tòa nhà đơn giản trên đường Chengde, cạnh một xưởng đúc chữ cái nhỏ và Nhà máy nhựa trên đường Thái Nguyên.
Du Yijin kubet ban đầu hy vọng tìm được một vài kỹ sư và mở doanh nghiệp một cách kín đáo như khi anh thành lập PTT; nhưng tin tức về sự trở lại của anh dường như đã khiến chính phủ trở thành chủ đề để tung hô vào ngày 27 tháng 4 năm ngoái; Tại hội nghị nơi ông tuyên bố thành lập phòng thí nghiệm, Bộ trưởng Công nghệ Chen Liangji và chính ủy Tang Feng đã có mặt cùng nhau. Ở một mức độ nào đó, ông đã sử dụng danh tiếng của mình để củng cố lời hứa của chính phủ sẽ đầu tư 50 tỷ USD vào AI trong vòng 5 năm, nhưng điều đó cũng thật bất ngờ. đã khiến AI Labs được đánh giá cao.
Hoạt động của phòng thí nghiệm bí ẩn
Trong tám tháng qua, phòng thí nghiệm đã nhận được hơn 10.000 hồ sơ. Thứ Ba và thứ Sáu là thời gian phỏng vấn chuyên dụng, và có tới 12 người phỏng vấn xếp hàng trong một ngày, ngoài Du Yijin kubet , hai người phỏng vấn còn lại là Chu Chí Thành và Hồng. Chấn Siêu.
Chu Chí Thành, 56 tuổi, có vẻ tràn đầy năng lượng. Mọi người trong phòng thí nghiệm gọi ông là "Thầy Chu" và ông rất giỏi đại số tuyến tính. Hong Zhenchao, 46 tuổi, đã làm việc ở nước ngoài được vài năm và cũng bắt đầu kinh doanh dựa trên lưu trữ đám mây. Hai khả năng quan trọng nhất của AI là đại số tuyến tính và thuật toán xác suất thống kê, và việc xây dựng nền tảng dữ liệu lớn là trách nhiệm của cả hai khả năng đó.
Trên thực tế, ba đối tác khởi nghiệp cốt lõi đều không phải là người quen cũ. Họ gặp nhau cách đây hơn một năm thông qua sự giới thiệu của các nhà đầu tư quan trọng, Chu Chí Thành, người lớn hơn hai người kia một vòng, chưa từng sử dụng PTT trước đây, không giống như những người quen thuộc với tên Du Yijin kubet , anh nhớ lại lần đầu tiên. Anh gặp anh. Sau khi đến Du, tôi quay lại cùng ngày và nói với con gái: “Tại sao PTT lại có nhiều tóc bạc hơn tôi?”
Chu Chí Thành, 56 tuổi, có vẻ tràn đầy năng lượng. Mọi người trong phòng thí nghiệm gọi ông là "Thầy Chu" và ông rất giỏi đại số tuyến tính. (Nhiếp ảnh/Lin Youen)
Ba người có tính cách khác nhau nhưng đều có tính thực dụng của những kỹ sư và lý tưởng chung là tài năng và ngành công nghiệp phần mềm.
Đặc biệt là Chu Chí Thành, người đã giảng dạy tại Đại học Giao thông 28 năm, nhận thấy ngành công nghiệp ảnh hưởng như thế nào đến sự nghiệp của sinh viên, ông nói: “Sau khi nhiều sinh viên của tôi đến làm việc tại các công ty công nghệ lớn, kỹ năng ban đầu của họ đã bị hủy hoại… Nghe này… tôi Tôi suýt rơi nước mắt khi nghe chuyện một sinh viên dành 10 năm viết chương trình lái xe cho một công ty lớn sau khi tốt nghiệp. Sự lặp lại như vậy là một nỗi buồn đối với bản chất con người”.
Từ quá trình tuyển dụng nhân tài trong phòng thí nghiệm, họ thấy một nhóm thanh niên cực kỳ bất mãn với tình hình hiện tại và mong chờ những thay đổi trong môi trường công nghiệp. Có những kỹ sư từ các công ty công nghệ lớn, những người trở về, những doanh nhân trẻ thất bại và những sinh viên mới tốt nghiệp Đại học Quốc gia Đài Loan. Với tỷ lệ trúng tuyển rất thấp 2%, tính đến nay đã có hơn 30 thành viên được kết nạp và tổng số thành viên trong nhóm dự kiến sẽ tăng lên 60 trong năm nay.
Chúng tôi đã phỏng vấn hơn một nửa số công nhân trong phòng thí nghiệm. Một trong số họ là Zhang Mingfeng, người mới đến. Anh ấy đã làm việc 7 năm trong một công ty thiết kế vi mạch và tham gia nghiên cứu và phát triển chip 4G đầu tiên. với AI và đường sắt cao tốc mở cửa cho giao thông hàng ngày. Sau giờ làm việc, Zhang Mingfeng nói: "Tôi có thể ở đó (công ty ban đầu) rất thoải mái, nhưng tôi muốn phát triển thành phần mềm và học các thuật toán."
Lab đã trở nên phổ biến đến mức ngay cả PTT Soft Job (phiên bản phần mềm làm việc) cũng có người chia sẻ quá trình phỏng vấn. Nhưng trên thực tế, ngoài các vấn đề về thuật toán hay sơ đồ kiến trúc kỹ thuật được đề cập trên bảng, ba người phỏng vấn chính nói với tôi rằng họ đánh giá cao những tài năng biết cách tìm chủ đề, xác định vấn đề và học hỏi nhanh.
Xie Yisheng, người đã làm việc cho một công ty khởi nghiệp của Hoa Kỳ được hai năm, đã trở lại Trung Quốc vào tháng 9 năm ngoái và gia nhập phòng thí nghiệm. Anh kể lại rằng sau khi vẽ sơ đồ kiến trúc kỹ thuật cho cuộc phỏng vấn, anh đã hỏi người phỏng vấn Chu Chí Thành: “Tại sao”. bạn có hỏi những câu hỏi này không?" và Chu Chí Thành Câu trả lời là "Bạn có thể đảo ngược kỹ thuật và suy đoán tại sao tôi lại hỏi câu hỏi này?" Xie Yisheng nói rằng phương pháp khuyến khích bên kia giải quyết câu hỏi này rất đặc biệt.
Chu Chí Thành cho biết, phòng thí nghiệm hiện tại giống như đang chèo thuyền trên biển rộng, giống như một chiếc tàu cao tốc du kích, khám phá thế giới mới trong thời gian ngắn nhất nếu các đồng nghiệp phải đợi người khác chỉ đạo thì hiệu quả sẽ quá thấp. cần biết họ đang ở đâu? Chúng ta sẽ đi đâu? Khả năng này rất quan trọng đối với các kỹ sư.”
Du Yijin kubet cũng có thái độ rõ ràng đối với nhân tài. Anh đặc biệt bác bỏ các khái niệm "quản lý" và "KPI" (các chỉ số hiệu suất chính).
Ông thẳng thừng chỉ trích rằng xã hội Đài Loan đã khiến mọi người bị ám ảnh bởi KPI hiệu suất/hiệu suất quá sớm, như thể sự vui chơi, sáng tạo và hợp tác đã trở nên không còn quan trọng. “Một vấn đề với KPI là nó khiến mọi người đâm nhau. Nếu môi trường khuyến khích sự cạnh tranh, Sẽ không dễ để hợp tác, nhưng trong thế giới phần mềm, rất nhiều thứ cần có sự hợp tác để trở nên lớn mạnh ”.
Quy tắc của Du Yijin kubet là cố gắng hết sức để tạo ra một môi trường “đổi mới có kỷ luật” không phải là điều dễ dàng.
Mỗi sáng lúc 9h30, các kỹ sư của AI Labs sẽ tập trung thành vòng tròn để báo cáo tiến độ của ngày hôm qua. Phương pháp quản lý dự án phổ biến " srum " trong các công ty phần mềm là một nghi thức quan trọng hàng ngày đối với nhóm AI Labs. Mọi người đều đứng lên trong cuộc họp và không trì hoãn bằng cách báo cáo tiến độ của bản thân, kế hoạch hôm nay, những khó khăn gặp phải và lắng nghe người khác. . Progress cho phép mọi người nắm bắt được tình hình chung, tìm ra các vòng lặp và giải quyết vấn đề.